2023년 청년 일자리 도약 장려금 신청 방법 및 지급기준


청년 일자리 도약 장려금에 대해 알아보고 계신가요?

현재 청년 층의 취업 어려움을 해소하고, 더 나은 미래를 준비할 수 있는 기회를 제공하기 위한 정부의 주요 정책입니다.

청년들에게는 취업 시장에 뛰어들기 시작하는 막막한 과정을 겪게 되는데, 이러한 현실이 고용 불안과 더불어 기회의 부족으로 이어지는 경우가 많습니다.

이에 정부가 청년 일자리 도약 장려금을 실질적인 지원으로 마련하여, 청년들을 위한 경제적 장벽을 낮추고 일자리 창출을 독려하는 방안이라고 알고있죠.

이 글에서는 청년 일자리 도약 장려금의 개요, 지원 대상 및 조건, 소개할 지원금 내용 및 기간, 신청 절차 및 필요 서류, 관련 기관 및 참고 자료 등에 대해

알려드리고자 합니다. 이를 통해 청년 일자리 도약 장려금에 관심 있는 분들이 해당 지원금을 활용하여 성공적인 취업 기회를 찾을 수 있길 바랍니다.


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글의 순서


청년 일자리 도약 장려금 목적

청년 일자리 도약장려금

청년 일자리 도약 장려금은 정부의 일자리 창출 및 청년 구직자들에 대한 지원 측면에서 중요한 정책입니다. 이 지원금은 청년 층의 취업이 어려워지는 가운데, 양질의 일자리를 얻고 삶의 질을 개선할 수 있도록 하기 위해 마련된 것입니다.

청년 일자리 도약 장려금은 일정한 연령대의 청년들이 구직 활동을 이어가며 자립할 수 있도록 경제적 지원 제공을 목표로 하는 정부 정책입니다. 신규 취업자, 첫 취업자, 신규 창업자, 실업자 견습생 등 다양한 상황의 청년들에게 지원이 이루어지며, 일자리 창출과 성공적인 취업을 독려합니다.

청년 일자리 도약 장려금의 목적은 다음과 같습니다.

  • 청년 구직자들의 취업 활동 지원을 통해 일자리 창출에 기여하기
  • 청년 구직자들의 경제적 부담을 완화하고 생활 안정을 도모하기
  • 기업체와 청년 구직자를 연결하여, 양질의 일자리를 제공하는 기업에 청년 인력을 공급하기
  • 청년들의 자립 의지를 키우고 사회 경제 발전에 기여할 청년 인력을 양성하기

이러한 목적을 통해 청년들에게 취업의 기회를 높이고, 처음 구직 활동을 시작하는 청년들의 경쟁력을 높일 수 있도록 도움을 제공합니다.


지원대상 및 지원 조건

청년 일자리 도약 장려금

청년 일자리 도약 장려금은 다양한 청년 층을 대상으로 지원하며, 구체적인 대상 및 조건은 다음과 같습니다.

  • 연령 기준

일반적으로 청년 일자리 도약 장려금의 지원 대상은 만 15세에서 34세까지로 정의됩니다. 단, 각 지원 프로그램마다 연령 범위가 조금씩 다를 수 있으니, 관련 기관에서 제공하는 상세 정보를 확인하는 것이 좋습니다.

  • 구직 활동 기간

지원 대상자는 일정 기간 동안 구직 활동을 이어가고 있어야 합니다. 구직 활동 기간은 프로그램마다 다를 수 있으니, 신청에 앞서 해당 내용을 반드시 확인해야 합니다.

  • 취업 형태

청년 일자리 도약 장려금은 정규직, 계약직, 파견직, 아르바이트 등 다양한 형태의 취업을 지원하기 위해 마련되어 있습니다. 따라서 여러 형태의 취업에 대한 지원을 받을 수 있습니다.

  • 사업 주체의 지원 대상

지원 대상 사업은 신규 취업자, 첫 취업자, 정규직 전환, 창업을 통한 취업 등 다양한 상황에 따라 지원이 이루어집니다. 각 사업 주체별로 지원 대상이 조금씩 다를 수 있으니, 해당 기관에서 제공하는 정보를 확인하고 신청 절차를 진행하는 것이 중요합니다.


2023년 지원금 내용 및 신청방법

  • 변경사항 (‘22년) 월80만원×12개월 지급 → (’23년) 최초 1년은 月60만원×12개월 지급, 2년 근속시 480만원 일시 지급으로 변경되었습니다 .
  • 신규채용 청년 1인당 월 최대 60만원씩 1년간 지원하며, 최초 채용 후 2년 근속시 480만원 일시지급(2년간 최대 1,200만원)한다고 합니다.
  • 지원요건:기업에서 정규직 채용 후,고용주가 6개월 이상 고용유지, 주 30시간 이상 근로 및 최저임금 이상 지급, 고용보험 가입 하면 가능합니다.
  • 지원한도:사업참여 신청 직전 월말부터 이전 1년간 평균 고용보험 피보험자 수의 50%(비수도권 지역은 100%)까지 지원(단, 최대 30명)한다고 하고있습니다.
  • 참여방법: 청년일자리창출지원 사업 누리집에서 기업 소재지를 담당하는 운영기관을 지정하여 참여신청을 해야하며, 온라인 참여 승인 이후 청년을 채용하는 것이 원칙이며, 사업 참여신청 전 청년을 먼저 채용한 경우에는 채용 후 3개월 이내 사업 참여신청을 해야 지원 가능합니다.
  • 지원절차: 사전 참여신청(운영기관) 후 청년 채용, 6개월 후 지원금 지급합니다.

**23년 개편사항 으로 총 3가지가 있으니 확인하시기 바랍니다.

  1. 참여기업에 대한 매출액 심사가 도입되었습니다.
    • 참여신청일 기준 영업일 1년 이상인 기업은 년간매출액(’21년, ’22년 중 택일)이 일정 수준* 이상이어야 지원대상에 포함되어야 신청가능.
      * 해당 기업의 기준 피보험자수 × 1,800만원
  2. 지원대상이 확대되었습니다.
    • 가정밖·학교밖 청년 등 안정적인 자립을 위해 정부지원이 필요한 청년 및 북한이탈청년도 지원대상에 포함시키게 되었습니다.
  3. 지원기간 연장과 지원기준이 변경되었습니다.
    • ’22년 채용자의 경우 1년간 960만원을 지원 → ’23년 채용자는 2년간 최대 1,200만원을 지원하게됩니다.
      * 최초 1년은 월60만원×12개월 지원, 2년 근속시 장기고용인센티브 480만원 일시지급하는걸로 변경되었습니다.


청년일자리 확대의 중요성과 의미

이 글에서는 청년 일자리 도약 장려금에 대한 다양한 측면을 살펴보았습니다. 이번 기회를 통해 청년 일자리 도약 장려금에 관한 지식을 충분히 습득하셨기를 바랍니다. 이제, 해당 정책들이 청년들에게 어떠한 의미와 필요성을 지니는지 간단하게 정리해볼까요?

1.청년 일자리 도약 장려금의 의의

청년 일자리 도약 장려금은 청년들에게 경제적인 부담을 완화하고 취업 기회를 확대하는 데 큰 의미를 지닙니다. 이런 지원을 통해 청년들은 더 나은 기회를 갖게 되고, 사회 경제 발전에 직접 기여할 수 있는 인재로 성장할 수 있습니다.

2.청년 일자리 지원 확대의 필요성

청년 층의 취업률이 낮아지면서, 청년들을 위한 일자리 지원이 절실히 필요합니다. 청년 일자리 도약 장려금 같은 정책들은 청년들에게 필요한 지원을 제공하며, 경쟁력을 향상시키는 데 중요한 역할을 합니다. 청년들에게 더 많은 기회를 제공하려면 이 현재 정책 외에도 다양한 일자리 지원 프로그램이 확대되어야 할 것입니다. 이를 통해, 청년들이 보다 나은 삶의 질을 누릴 수 있게 되기를 기대합니다.


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